A Manchete
A regra interina final do Department of Homeland Security publicada no Federal Register em 29 de abril de 2026 como documento 2026-08333, no docket USCIS-2026-0133, entra em vigor hoje, sexta-feira, 29 de maio de 2026. A regra codifica disposições do One Big Beautiful Bill Act, Lei Pública 119-21, assinada em 4 de julho de 2025, como legislação de reconciliação H.R. 1. A regra limita o período de validade de um Employment Authorization Document emitido com base em Temporary Protected Status a um ano, ou ao período restante da designação TPS do país, o que for menor. EADs de TPS plurianuais de 18 ou 24 meses que eram comuns na prática anterior acabaram para qualquer cartão emitido ou renovado a partir de hoje.
Para a prática de imigração humanitária em Massachusetts, isso importa de forma mais direta à comunidade haitiana concentrada em Boston, Brockton, Mattapan, Everett e Randolph, às comunidades salvadorenha e hondurenha em Chelsea, East Boston, Lynn, Lowell e Lawrence, e aos portadores de TPS libaneses, iemenitas, somalis, camaroneêses, sudaneses, sul-sudaneses, etíopes, birmaneses, sírios, ucranianos, venezuelanos e nicaraguenses que vivem em todo o Commonwealth. Cada família que tem TPS em 29 de maio de 2026, ou que pedir TPS em qualquer momento depois, agora vive sob um novo ciclo anual de renovação de EAD.
Mensagem Principal: A regra aplica-se prospectivamente. O seu EAD baseado em TPS atual não é encurtado. A data de validade impressa no seu cartão atual permanece inalterada. O que muda é o próximo cartão. Qualquer EAD baseado em TPS que o USCIS emitir ou renovar em 29 de maio de 2026 ou depois será válido por no máximo um ano, ou pelo período restante da designação TPS do seu país, o que for menor. Protocole o Formulário I-765 no momento em que a janela de renovação abrir. Guarde o I-797C receipt notice para que a extensão automática de 540 dias sob 8 CFR 274a.13(d) cubra qualquer intervalo de processamento. Inclua uma renovação anual de EAD no orçamento da sua família.
O Que a Regra Faz
A regra interina final altera o Título 8 do Código de Regulamentações Federais para fazer cumprir os limites de duração de autorização de trabalho da H.R. 1 em INA 244, codificados em 8 USC 1254a, em relação aos EADs baseados em TPS. Especificamente, a regra revisa 8 CFR 244.12(a) para beneficiários de TPS concedido cujos EADs são emitidos sob 8 CFR 274a.12(a)(12), e cria o novo 8 CFR 244.5(d) para candidatos prima facie elegíveis a TPS cujos EADs são emitidos sob 8 CFR 274a.12(a)(19). Em ambas as subseções, o teto de validade é o mesmo: um ano, ou o período restante da designação TPS do país, o que for menor.
Os códigos de categoria impressos na frente dos EADs baseados em TPS são A12 para beneficiários de TPS concedido e C19 para candidatos prima facie. Ambas as categorias estão agora sujeitas ao limite de um ano quando o USCIS emitir ou renovar o cartão em 29 de maio de 2026 ou depois.
A regra não altera a lei subjacente em 8 USC 1254a, não encurta o período de designação TPS de nenhum país, não encerra nenhuma designação TPS, não elimina a extensão automática de 540 dias em 8 CFR 274a.13(d) para renovações de mesma categoria protocoladas a tempo, e não elimina os benefícios de tratamento temporário disponíveis a candidatos prima facie sob 8 CFR 244.5. A regra muda somente o período de validade do cartão EAD físico.
O Que a Regra Não Faz
A regra não encurta o seu status de TPS subjacente. Os períodos específicos de designação TPS fixados pelo Secretário de Homeland Security sob INA 244(b)(1) e 244(b)(3) permanecem o que eram antes da regra. Se o Haiti está designado para TPS até uma data específica, você tem TPS até aquela data. Se El Salvador está designado para TPS até uma data específica, você tem TPS até aquela data. A validade do cartão físico de EAD foi desacoplada do status subjacente pela primeira vez nessa escala, e a validade do cartão é agora o teto menor.
A regra não encurta retroativamente nenhum EAD emitido antes de 29 de maio de 2026. Se o seu EAD atual mostra uma data Card Expires em 2027, essa data permanece. O novo teto aplica-se somente a EADs emitidos ou renovados em 29 de maio ou depois.
A regra não elimina a extensão automática de 540 dias. Sob 8 CFR 274a.13(d), se você protocolar uma renovação do Formulário I-765 na mesma categoria antes da expiração do seu EAD atual e a renovação ainda estiver pendente quando o cartão vencer, a sua autorização de trabalho fica automaticamente estendida por até 540 dias a partir da data de validade anterior enquanto o USCIS analisa a renovação. A extensão é documentada para os empregadores combinando o EAD expirado com o I-797C receipt notice da renovação protocolada a tempo no mesmo código de categoria.
A regra não altera os critérios de elegibilidade subjacentes ao TPS. A designação do país, os requisitos de presença física contínua e residência contínua em 8 USC 1254a(c)(1)(A), as barreiras de histórico criminal em 8 USC 1254a(c)(2)(B) e as regras de registro tardio permanecem em vigor. A regra muda o período de validade da autorização de trabalho, nada sobre quem se qualifica.
Como Funciona o Novo Ciclo Anual na Prática
Na prática anterior, o USCIS frequentemente emitia EADs baseados em TPS por 18 meses ou pelo período total da redesignação do país, às vezes 24 meses. Um portador de TPS podia protocolar o Formulário I-765 uma vez a cada 18 a 24 meses. Sob a nova regra, o ciclo é anual ou menor. Todo ano, o portador de TPS precisa adotar uma sequência de passos práticos.
Protocole o Formulário I-765 assim que a janela de renovação abrir para o seu país. O USCIS publica um aviso no Federal Register para cada período de designação TPS, e o aviso identifica a janela de protocolo de renovação. Protocole no início da janela, não no fim, para deixar o maior espaço possível para atrasos de processamento do USCIS.
Pague a taxa de protocolo do Formulário I-765. A taxa para o Formulário I-765 é fixada pelo USCIS no quadro de taxas G-1055, revisado por último em 6 de maio de 2026. Portadores de TPS que renovam o EAD junto com o Formulário I-821 subjacente pagam uma taxa combinada. Portadores de TPS que protocolam o I-765 sozinho pagam a taxa avulsa. Confirme a taxa atual em uscis.gov/g-1055 antes de enviar o pedido ou com o advogado.
Confirme o endereço em arquivo no USCIS protocolando o Formulário AR-11 dentro de 10 dias de qualquer mudança de endereço, conforme exigido em 8 USC 1305 e 8 CFR 265.1. O receipt notice do I-797C, o pedido de evidência se houver, e a notificação de aprovação com o novo EAD vão todos para o endereço em arquivo. Um endereço desatualizado pode fazer você perder uma renovação.
Guarde o I-797C receipt notice. Esse é o único documento que o empregador pode usar na Seção 3 do Formulário I-9 para verificar a extensão automática de 540 dias. O receipt notice deve mostrar o mesmo código de categoria, A12 ou C19, do cartão expirado.
Planeje a renovação para levar tempo. Os tempos de processamento do USCIS para o Formulário I-765 variam por centro de serviço e por categoria. O Nebraska Service Center, o Texas Service Center, o Vermont Service Center e o Potomac Service Center têm relatórios separados de tempo de processamento em uscis.gov/processing-times. O advogado pode orientar se a renovação está no prazo ou se uma consulta de status, um service request, ou em casos raros uma ação de mandamus em corte federal distrital é apropriada.
O Que Isso Significa Especificamente para Portadores de TPS Haiti
A situação do TPS Haiti tem camadas. A administração Trump tentou encerrar a designação TPS Haiti. Essa terminação foi contestada em corte federal. Em 2 de fevereiro de 2026, um juiz único no United States District Court for the District of Columbia emitiu uma ordem suspendendo a decisão do Secretário de encerrar o TPS Haiti. O USCIS emitiu um alerta datado de 25 de março de 2026 confirmando que a validade de certos EADs de TPS Haiti foi automaticamente estendida até uma data especificada pelo USCIS para fins de I-9, atualmente 1 de julho de 2026 como data de reverificação do I-9. A Supreme Court ouviu argumentação oral em 29 de abril de 2026 nos casos de terminação do TPS Haiti e Syria, e uma decisão é esperada para o início de julho de 2026.
Para um portador de TPS Haiti vivendo em Boston, Brockton, Mattapan, Everett, Randolph ou qualquer outra comunidade de Massachusetts, o efeito prático do limite de EAD de 29 de maio de 2026 interage com a suspensão judicial da seguinte forma. Um EAD atual de TPS Haiti automaticamente estendido pela orientação do USCIS por ordem judicial não é encurtado pela regra de 29 de maio. A extensão por ordem judicial permanece. No entanto, qualquer cartão de renovação que o USCIS emitir em 29 de maio de 2026 ou depois estará sujeito ao limite de um ano. Se a Supreme Court decidir contra os portadores de TPS Haiti, o status subjacente pode acabar e o EAD com ele. Se a Supreme Court decidir a favor dos portadores de TPS Haiti, o status subjacente continua e as renovações serão emitidas sob o limite de um ano pelo restante de qualquer período de redesignação.
De qualquer modo, a orientação operacional para portadores de TPS Haiti não mudou: protocole as renovações do Formulário I-765 prontamente quando a janela de protocolo abrir, guarde o I-797C receipt notice, confirme o endereço em arquivo, e consulte o advogado sobre opções de longo prazo que não dependem do TPS. Muitos portadores de TPS Haiti estão nos Estados Unidos há mais de quinze anos e podem ter agora um filho cidadão americano qualificado, um caminho baseado em casamento, um pedido de asilo, base para U-visa ou T-visa, ou outra rota para status permanente.
O Que Isso Significa para Outras Designações de TPS
As designações TPS atuais em 29 de maio de 2026 incluem El Salvador, Honduras, Líbano, Iêmen, Somália, Camarões, Sudão, Sudão do Sul, Etiópia, Birmânia (Myanmar), Síria, Ucrânia, Venezuela e Nicarágua. Cada designação tem a sua própria data de término fixada por aviso no Federal Register. O Department of Homeland Security estendeu automaticamente a designação TPS Líbano por seis meses de 28 de maio de 2026 até 27 de novembro de 2026 em um aviso publicado ontem no Federal Register, sob a disposição estatutária de extensão automática em 8 USC 1254a(b)(3)(C) para casos em que o Secretário não decide 60 dias antes do vencimento da designação.
Para cada um desses países, o limite de um ano de 29 de maio interage com a designação do país da mesma forma. A data Card Expires de um EAD recentemente emitido será o mais cedo entre um ano da data de emissão ou o fim do período de designação atual. Um portador de TPS cujo país tem, por exemplo, quatorze meses restantes na designação receberá um EAD de um ano. Um portador de TPS cujo país tem, por exemplo, seis meses restantes na designação receberá um EAD de seis meses. O teto menor prevalece.
Massachusetts abriga grandes comunidades de TPS desses países. A comunidade haitiana é a maior população de TPS do estado. Comunidades de TPS libanesas, iemenitas, somalis, camaroneêsas, sudanesas e outras estão concentradas em Boston, Worcester, Springfield, Lowell, Lawrence, Lynn, Chelsea, East Boston e cidades vizinhas. Cada família de TPS deve tratar a regra de 29 de maio como uma mudança permanente no ritmo de autorização de trabalho no futuro previsível.
O Lado da Reverificação do Formulário I-9 no Novo Ciclo
Toda vez que um EAD baseado em TPS expira, o empregador é obrigado por lei federal sob 8 USC 1324a e 8 CFR 274a.2 a reverificar a autorização de trabalho do empregado. A reverificação é uma atualização da Seção 3 do Formulário I-9. O ciclo mais curto de EAD significa que empregadores em Massachusetts estarão realizando esse processo de reverificação com mais frequência para empregados portadores de TPS. Os documentos de reverificação mais limpos são o novo cartão EAD não expirado, ou nos casos em que o novo cartão ainda não foi emitido, o EAD expirado combinado com o I-797C receipt notice da renovação protocolada a tempo na mesma categoria para acionar a extensão automática de 540 dias.
Portadores de TPS devem antecipar a reverificação comunicando-se com o departamento de recursos humanos antes da expiração do EAD, e não depois. Empregadores que lidam com a reverificação de TPS rotineiramente costumam estar preparados para aceitar o I-797C receipt notice com o EAD expirado. Empregadores que nunca viram essa documentação podem precisar consultar o advogado ou o USCIS Handbook for Employers M-274. A Immigrant and Employee Rights Section do Department of Justice faz cumprir 8 USC 1324b, que proíbe abuso de documentação e discriminação por status de cidadania durante o processo do Formulário I-9.
O Que Portadores de TPS em Massachusetts Devem Fazer Esta Semana
Encontre a data de expiração do seu EAD atual. Olhe a linha Card Expires impressa na frente do cartão. Essa data não muda com a nova regra. Anote a data em um calendário com lembretes seis meses antes, três meses antes e trinta dias antes.
Identifique o código de categoria do seu TPS. A categoria impressa na frente do EAD é A12 se você tem TPS concedido, ou C19 se você tem um pedido de TPS prima facie pendente. O código de categoria importa porque a extensão automática de 540 dias aplica-se somente quando a renovação está na mesma categoria do cartão expirado.
Confirme o seu endereço em arquivo no USCIS. Protocole o Formulário AR-11 dentro de 10 dias de qualquer mudança de endereço, conforme exigido em 8 USC 1305 e 8 CFR 265.1. O AR-11 online em uscis.gov/ar-11 é o método de protocolo mais rápido. O novo EAD e qualquer pedido de evidência irão para o endereço em arquivo. Um endereço desatualizado pode fazer perder uma renovação.
Protocole o Formulário I-765 no momento em que a janela de renovação do seu país abrir. Acompanhe os avisos no Federal Register em federalregister.gov e as páginas do USCIS específicas para o seu país. Protocole no início da janela, não no fim. Quanto mais cedo o protocolo, maior a margem contra atrasos de processamento do USCIS.
Inclua o novo ciclo anual no orçamento da sua família. A taxa de protocolo do Formulário I-765 é agora uma despesa anual para cada portador de TPS na família em vez de uma despesa a cada 18 a 24 meses. Separe a taxa de protocolo no dia em que o novo EAD é emitido, para que a próxima renovação esteja financiada quando a janela abrir.
Guarde todos os I-797C receipt notices. O receipt notice é o único documento que o empregador pode usar na Seção 3 do Formulário I-9 para verificar a extensão automática de 540 dias. Guarde-o com o EAD expirado. Fotografe os dois com o celular como cópia de segurança.
Apresente um comentário sobre a regra interina final até 29 de junho de 2026 se quiser registrar a sua experiência. O Department of Homeland Security está recebendo comentários públicos até segunda-feira, 29 de junho de 2026, no Federal eRulemaking Portal em regulations.gov, sob o número de docket USCIS-2026-0133. Os comentários passam a integrar o registro formal do Federal Register. As comunidades de TPS em Massachusetts e as organizações de assistência jurídica que as atendem têm uma janela significativa para serem ouvidas.
Converse com um advogado sobre opções de imigração de longo prazo. Muitos portadores de TPS em Massachusetts estão nos Estados Unidos há tempo suficiente para que outras formas de alívio sejam agora possíveis. Ajuste de status por meio de cônjuge cidadão americano ou filho adulto cidadão americano, asilo onde as condições subjacentes do país sustentam um temor bem fundado de perseguição, U-visa para sobreviventes de crimes qualificados, T-visa para sobreviventes de tráfico de pessoas, cancelamento de remoção em corte de imigração para quem tem familiares cidadãos ou LPR qualificados, e outros caminhos podem estar ao alcance. O novo ciclo anual de EAD é um bom momento para avaliar quais opções de longo prazo existem para a sua situação específica.
A Janela de Comentário Público e o Que Vem Depois
A regra interina final é vinculante a partir de 29 de maio de 2026, mas o período de comentários que vai até 29 de junho de 2026 pode informar uma regra final posterior. O Department of Homeland Security citou autoridade estatutária sob a H.R. 1 e a exceção de boa-causa ao aviso e comentário ordinários em 5 USC 553(b)(B) para justificar a regulamentação interina final. Essa justificativa já foi contestada sob o Administrative Procedure Act em outros contextos. Se um tribunal federal de Massachusetts ou outro aceitar tal contestação contra esta regra é desconhecido na data deste artigo. Acompanharemos o processo e atualizaremos.
Por ora, a orientação prática não depende de litigância. Todo portador de TPS em Massachusetts deve tratar o limite de 29 de maio como regra do jogo para renovações emitidas a partir de hoje e planejar de acordo.
Perguntas Frequentes
Tem TPS em Massachusetts? Vamos planejar a sua próxima renovação sob a nova regra.
O limite de um ano para o EAD é uma mudança permanente no ritmo de autorização de trabalho para portadores de TPS. A minha prática de imigração humanitária em Massachusetts representa portadores de TPS em pedidos de Formulário I-821 e Formulário I-765, em moções de reabertura de decisões negativas anteriores, em pedidos de ajuste de status, e em defesa de remoção perante as Cortes de Imigração de Boston e Chelmsford. Se você tem TPS, está pedindo TPS ou tem uma renovação de EAD se aproximando, entre em contato hoje para uma consulta gratuita e confidencial.
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